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湖南天国力生物工程有限公司什么规模

时间:2017-08-15 11:35|来源:新浪|评论数:|字号:[小] [大]

  天国力“一起来 一起帮”项目市场宣导员火热招募中 欢迎扫一扫联系负责人

  

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  “一起来一起帮”实体大盘!

  亮点一、湖南天国力生物工程有限公司,老牌公司拥有两层1600(3200)平米的办公场地,全国多处实体公司随时接收考察,启动企业转型之路,一起来一起帮创业众筹项目打造中国传统养生文化为背景的世界养生品牌,低调起航!

  亮点二、湖南天国力生物工程有限公司董事长李鹄鸣简介:

  1、李鹄鸣:教授、留德博士,

  2、享受国务院政府特殊津贴专家

  3曾任湖南吉首大学资环学院院长

  4湖南省林产化工工程重点实验室主任

  5先后兼任湖南益康公司总经理

  6湖南炎帝公司副董事长兼总经理

  7湖南大藏虫草公司副董事长

  8、组织参与过多项国家自然科学基金项目、6项科技进步奖,两个发明专利,发表论文60余篇。

  9、中央电视台赢在品牌栏目特邀客座嘉宾

  10、2017年7月成立“一起来一起帮”大爱项目担任项目总指挥负责人。

  

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  天国力市场宣导管理方案

  天国力拟采取在全球范围内招聘市场宣导员的方法,通过宣传公司德道文化、治水国学养生理念和技术,引导消费者购买公司治水养生产品和加盟治水国学养生馆,以实现公司“道传中华、德播世界”终极目标!

  1、 天国力市场宣导员

  (一)宣导员

  1、满18岁法律允许的人群;

  2、尊崇和践行德道文化,心理健康;

  3、热爱治水国学养生文化,身体健康;

  4、了解公司发展战略、科技文化和产品;

  5、能在各自所在的地区宣传公司文化和产品;

  6、具有生物医学知识背景和销售经验者优先录用。

  7、宣导员分八级:分别简称为宣1、宣2、.....宣8。

  宣导员考核周期200天,试用期公司发给工资(见下面)。

  (2) 宣导师

  满足上述宣导员基本条件并能发展团队成员的为领袖宣导员,为市场宣导师,简称宣导师。直接发展2个成员的称为宣导师,即一星宣导师;有3个直接成员、4个间接成员的为二星宣导师;有4个直接成员、20个间接成员的为三星宣导师;有5个直接成员、50个间接成员的为四星宣导师;有6个直接成员、150个间接成员的为五星宣导师;有6个直接成员、450个成员的为六星宣导师;团队成员在1500个及以上的为七星宣导师。五星、六星宣导师进入公司经营委员会、七星宣导师进入公司董事会,有关待遇由董事会制定。

  宣导师考核期300天,试用期公司发给工资(见下面)。

  2、岗位职责

  (1)认真学习公司德道文化、科技文化(治水养生文化、产品知识、公司核心技术及其相关知识);每日诵读德道经,至少读双一章7遍;传播正能量,祈愿国泰民安、祈愿天国力公司发展壮大、祈愿德道文化发扬光大。

  (2)积极在网络上推广天国力德道文化、科技文化和公司治水养生产品。

  (3)鼓励宣导员销售公司产品、发展鹄鸣治水国学养生馆会员。

  2、 资格认定程序

  (一)宣导员

  宣导员必须掌握、践行德道文化和治水养生文化;了解4种技术为1级;每增加4种升1级;各级技术难度,级别越高、难度越大;掌握公司全部32种技术的为8级宣导员,即最高宣导员。宣导员必须通过培训和考核,流程为:

  1、提出申请学习,签署保密协议、缴纳学习费用(也可以用宣导师工资缴纳);

  保密协议核心:工作期间不得把公司商业机密泄露。

  学习费用:一级:3千;二级5千;三级:1万;四级:2万;五级:5万;六级:10万;七级:15万;八级:20万。

  2、 公司发放公司德道文化学习资料、治水国学养生技术资料和治水产品相关的技术资料和产品介绍;

  3、 举办学习班或远程辅导;

  4、 考核定级

  公司企划部和治水国学养生学院拟定考试内容和试题库,并组织考试。初级宣导员由市场部核定;中级宣导员由市场部与技术部共同核定;高级宣导员由市场部与技术部共同推荐,由董事长审定。

  (2) 宣导师

  宣导师由经营委员会会议讨论通过,总裁审查,董事会批准。

  3、 待遇

  基本补贴:900元—31000元。

  绩效补贴:上不封顶。

  (1)初级宣导员

  一级30元/日; 二级50元/日。

  (2)中级宣导员

  三级100元/日; 四级200元/日;

  五级500元/日; 六级1000元/日;

  (3)高级宣导员

  七级1500元/日; 八级2000元/日。

  2、 奖励:

  根据发展宣导员情况和产品销售业绩进行奖励。

  (1) 团队建设奖:本人直接发展的宣导员收入的10%。

  (2) 产品销售奖:

  A宣导员本人直接销售,提成35%;

  B提成本人直接推荐的宣导员销售业绩的10%。

  3、 补贴发放:

  公司为每位宣导员建立账户,每日核算1次,每10日(每月10号、20号和月末)发放1次,发放前检查基本任务完成情况,未完成任务者暂不发放;补足任务后按个人申请数据发放。

  补贴总额的20%以产品发放,另扣除10%的公司管理费用。

  以上方案为公司基本方案,已经经过公司决策层确定发布后立即执行,方案的一切解释权归天国力公司,随着市场情况方案需要调整之处可修改调整,公司决策层确定后按照新方案执行。

  操作平台:

  天国力“一起来、一起帮培训平台”

  

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